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河南省委書記郭庚茂、省長謝伏瞻回復22條網友留言
人民網北京2月25日電 (李政傑)近日,河南省各地針對網友給省委書記郭庚茂、省長謝伏瞻的22條留言做出公開回復,詳情如下:
【網民留言】
開封市尉氏縣張市鎮皮革廠污染嚴重,附近群眾多方投訴,至今沒有結果。去年,習總書記到河南考察時曾經到過張市鎮座談,那幾天,沒有皮革廠的臭味,那是因為放瞭好幾天的幹凈水把皮革廠排的臭水給沖幹凈瞭。老板是回民,在當地老厲害瞭,舉報的群眾和參與報道的媒體記者都曾受到過他的打擊報復,當地政府對該廠的治理力度不大(這中間肯定存在權錢交易等腐敗問題),看來隻有寄希望省裡最大領導的關註瞭。現在國傢正在大力推進生態文明和美麗鄉村建設,這樣嚴重污染的企業不治理、不關停,地表水、地下水受到極大污染,周邊群眾的健康都得不到保障,整天臭氣熏天,何談改善民生、何談美麗鄉村!這樣的污染企業已嚴重影響群眾的健康,就是給當地政府交多少稅也應關掉,在稅收和民心之間,當地政府必須要有個選擇。懇請郭書記能百忙之中過問一下這件事情,給開封新上任的書記交代一下,批上一句話就能還當地周邊群眾清新空氣和健康、幹凈的飲用水!謝謝您瞭!
答復意見:
網友,您好!感謝您對我省環保事業的關心和對我們的信任,對您反映的問題,省環境保護廳高度重視,已責成開封市環境保護局進行瞭認真辦理。現將市環境保護局辦理的具體情況向您反饋如下: 一、基本情況 經查張市鎮共有兩傢皮革廠,分別是:尉氏縣凱華皮革有限公司、尉氏縣金城皮毛有限公司。 (一)、尉氏縣凱華皮革有限公司的基本情況。尉氏縣凱華皮革有限公司建於1991年,法人代表陸世英。廠址位於張市鎮南街工業開發區,占地36畝,擁有各類皮革產品的生產設備30多臺(套),年生產能力660萬張漢口路山羊皮。 (二)、尉氏縣金城皮毛有限公司基本情況:尉氏縣金城皮毛有限公司建於1998年,法人代表金文化。廠址位於張市鎮西街路北。年加工180萬張漢口路山羊皮。 二、污染治理設施及運行情況 尉氏縣凱華皮革有限公司為貫徹國傢環保法律、法規,公司2001年投資26萬元修建瞭污水沉淀池2002年投資60萬元修建瞭一套高效氣浮降水設備,對污水進行瞭處理;2005年公司為進一步降低污染物排放濃度,更大限度消減廢水及污染物排放總量,對廢水處理設施進行工業改造,實施清潔生產及廢水深度處理。2013年再次進行瞭廢水深度治理及清潔生產。 尉氏縣金城皮毛有限公司2000年已建成一座廢水處理站,采用物化十生物接觸氧化處理工藝,由於受當時技術水平限制等因素,工藝不太合理,設施不太完備,運行不太穩定,廢水及污染物對下遊地表水體造成一定程度污染,為進一步改善公司出水水質,2005年該公司按省、市環保部門要求配套上瞭清潔生產及廢水深度處理工程。2013年再次進行瞭清潔生產及廢水深度治理。 三、在線聯網及不定期檢查情況 這兩傢皮革廠在線監測系統一直與省、市聯網,處於正常運行狀況,清潔生產及廢水深度治理工程均通過市環保局驗收。市、縣環境監察部門不定期對兩傢皮革廠進行檢查,未發現違法排污行為。 非常感謝網民對尉氏縣環境質量的關註和環保工作的監督支持,在今後的工作中我們將嚴格監管,確保企業污染防治設施正常運行。 歡迎您繼續關註河南省環境保護廳的工作,及時給我們提出寶貴的意見和建議。
【網民留言】
禹州市政府和住建局、發改委對禹州市錦繡東方小區開發商和物業公司違法違規行為不依法監管,偏袒開發商和物業公司,完全按開發商說的一套回復郭書記和業主,試問黨的群眾路線教育實踐活動你們學到心裡、落實到具體行動上瞭嗎?一、你們回復郭書記和業主說,河南方祥物業公司是你們通過發函邀請的三傢物業公司之一,後通過開發商董事會研究定下的物業公司。這不是私下暗箱操作,“蘿卜”招聘的結果?這與“新建居民住宅小區的物業管理要引入市場競爭機制”“住建部門要嚴格把關,監督居民住宅小區開發建設單位,按照規定通過公開招投標方式,選聘前期物業服務企業”等法規相違背。對開發商的違法違規行為住建局監管瞭嗎?二,禹州市政府回復郭書記和業主說,錦繡東方物業服務費按一級標準0.95元/平方/月收,可目前該小區一期范圍的綠化、停車場、公共照明、公共活動場館、各項安全防控設施設備等尚不具備或不健全,咋能按一級物業標準定,物業公司不能隻顧高標準收錢,不講具體服務內容和質量,住建和發改部門是咋依法審核監管的?他們說物業公司收一年的錢按一年半算,好像收費標準是高,以此再優惠業主。收費標準和收費優惠期限是兩碼事,不能混淆,物業服務收費標準有明確的規定,小區符合哪些條件,物業服務有哪些項目質量達到哪些標準,監管部門依此核準小區的物業服務收費標準。至於收費期限,禹州市正常運行的一些小區業主一次性交一年的物業服務費還享受多一些服務期限的優惠。針對這個問題,關鍵是監管部門不作為,業主能比執法部門更清楚?三,開發商和物業公司定的公攤費用標準是0.51元/平方/月(其中電梯費用0.14元,公電0.25元,公水0.12元)。這一標準是禹州市同類小區中最高的,縣級趕上瞭鄭州水平吧。這一標準是依據啥核算出來的,開發商與物業公司說不清,其實是胡算的,糊塗帳,糊弄業主。按法規要求業主的公攤費用必須據實收取,耗用的水電應分部位安裝計量表,分項核算,按戶分攤,物業要定期公佈核算分攤結果,照這樣做,公開,公平,合理,業主咋還有意見。但現在,明擺著開發商與物業公司想強買強賣,業主不按他們定的高價交錢就不給你新房鑰匙,這是赤裸裸的違法違規,敲詐勒索業主。監管部門卻不作為,失職瀆職。懇請郭書記為我們業主持公道,讓業主早日安住新居!
答復意見:
網友:您好!留言收悉,現將您反映的問題回復如下: 1.關於留言反映的選聘物業公司問題。經查,錦繡東方小區自承建之日起,開發公司就通過面向社會的方式公開選聘物業公司,發函邀請相關物業公司進行投標。河南省方祥物業管理有限公司接到邀請函後,通過前期對該小區實地調查,物業測算,遞交瞭物業服務方案等相關手續。開發公司經過綜合評定,最終選定該公司為物業服務單位。 禹州市小區物業管理處於初期階段,各項管理工作正在規范完善。錦繡東方小區開發建設是分期進行的,特別是首期開發的項目,部分設施配套不夠完善,還需開發公司進行完善並註入資金。物業公司入駐後,由於前期小區業主入住率低、公用費用大、物業費收入少等原因,物業公司往往會產生收支不平衡的問題。如果沒有開發公司的支持幫助,物業公司正常工作開展將十分困難。因此,在推行前期物業招投標工作時,有一定的局限性和困難。下一步,禹州市住建局將積極協調有關單位制定出臺相關配套政策,建立專傢庫提供工作平臺,逐步推進此項工作規范實施。 2.關於留言反映一期配套設施不完善、物業費過高問題。經查,該小區一期綠化目前已基本栽植到位,剩餘部分樹種由於季節原因不宜栽植,待季節適宜後將補栽到位。安防監控設備已經投入使用,物業管理服務人員已經到位,物業所包含的工作內容已開始實施。剩餘停車場、公共照明等配套設施,開發公司已制定工程計劃,現正施工,不影響業主正常入住。考慮到部分設施設備未投入使用,開發公司在一期業主交房時,推行瞭減免物業費的優惠措施:業主繳納一年物業費,物業公司贈送半年。依據《國傢發展改革委關於放開部分服務價格意見的通知》相關規定,該小區屬於非保障性住房,現物業管理收費已放開,物業公司收費應當按照業主和物業公司的服務合同約定收費。物業費核定的價格是物業公司根據錦繡東方小區整體規劃配套和入住後的服務標準核算出來的。 3.關於留言反映公攤費用過高問題。物業公司在核算公用費用時,是根據開發公司提供的小區公共設施設備詳細數據,然後再與禹州市同類小區收費標準進行對比,經過據實核算的。經禹州市住建局調查瞭解,在該小區交房前期,物業公司就制作宣傳版面,將收費明細告知業主,並在客服中心進行瞭公示。其中公攤費用包含:公共照明系統、供水及增壓系統、電梯、消防設施及電子、電器設施設備等產生的費用,在收取業主0.51元/平方/月共用費用後,電費和水費按照發改部門核定的價格收取,即電費0.56元/度、水費2.65元/噸。 針對留言反映情況,禹州市政府已責成住建局、發改委按照各自職能督促該物業公司按照簽訂的前期物業管理服務合同,為業主提供質價相符的物業服務。同時,自覺接受廣大業主的監督,虛心接受業主的合理化建議,創建精細化管理示范住宅小區。 下一步,禹州市住建局將積極與轄區辦事處(潁川辦事處)、發改部門進行溝通,待物業公司試運行半年後,由社區居委會參與,並積極邀請業主代表參加,共同協商,對小區物業公司收取的物業費和公用費用收支情況進行公示。如果所收物業費和公攤費用過高,市住建、發改部門將督促物業公司對所收費用進行合理調價。
【網民留言】
領導好! 我是禹州市龍禦鑫城的購房戶。2011年預定瞭禹州市龍禦鑫城的房子,當時預付瞭6萬元的首付款。當時開發商承諾2013年12月31日交房,但是到瞭交房日期一拖再拖,後來又說在2014年6月交房,可是到瞭6月份龍禦鑫城單方面撕毀合同,要求漲價並一次性付清房款...... 2014年我們龍禦鑫城的購房戶求助禹州市政府,禹州市信訪局安排與龍禦鑫城代表協商,由禹州市韓城辦事處李偉書記專門負責解決此事。 據李偉書記介紹,龍禦鑫城是違法建築,就是所謂的“五證不全”。 在李偉書記的盡心協調下龍禦鑫城答應退還首付款並支付利息來補償幾年來購房戶的損失。龍禦鑫城的代表安建軍給我們寫下瞭還款保證書,韓城辦李偉書記作為擔保人承諾2014年10月底全部返還預付款及利息。 可是後來多次催要至今分文未得。希望領導能幫助督促使我們早日拿到我們的預付房款。
答復意見:
網友:您好!留言收悉,現將您反映的問題回復如下: 經查,龍禦鑫城小區位於韓城辦事處光明居委會,屬於城中村改造項目,2011年4月通過拆遷補償安置方案。由於該小區證件不完善,目前處於停建狀態。 由於該小區開發商資金周轉出現問題,致使未能按時退還購房戶房款。此前,韓城辦事處已多次催促要求開發商退還購房款,但開發商一直未能按時退還。 禹州市政府已責成市住建局、韓城辦事處做好督促協調工作。目前,開發商正在籌集資金,承諾盡快向退房戶進行兌付。
【網民留言】
請問,從來沒有見過第13個月工資又窮又幸苦的鄢陵縣鄉鎮幹部和鄉村教師有取暖費嗎?
答復意見:
網友:您好!留言收悉,現將您反映的問題回復如下: 一、關於第13個月工資問題。2006年工資制度改革時,人事部、財政部《關於印發公務員工資制度改革實施辦法的通知》(國人部發〔2006〕58號)指出:“對年度考靜電機推薦核稱職及以上的工作人員發放年終一次性獎金,在考核結果確定後兌現,獎金標準為本人當年的十二月份的基本工資。”由於鄢陵縣財力有限,從2010年起,事業單位才逐步開始實行績效工資制度,將年終一次性獎金(所謂的第十三個月工資)納入瞭績效工資管理,不再另行發放;行政單位年終一次性獎金,目前正在逐級匯報,著手解決。 二、關於取暖費問題。根據河南省人民政府辦公廳《關於加快落實機關事業單位工資改革政策盡快起步規范公務員津貼補貼工作的通知》(豫政辦〔2007〕42號)精神,鄢陵縣從2007年1月開始執行機關事業單位津貼補貼政策,機關事業單位在職人員取暖費等各類福利補貼同時一律予以取消;離退休人員按每人每年30元發放,從福利費中列支,按時發放到個人賬戶。
【網民留言】
尊敬的郭書記:我是長垣縣太極原鄉的一位業主,我在太極原鄉購買瞭一套房子,14年8月份交房瞭,但是我們業主發現現在太極原鄉的小區主要有以下幾個問題:1、幾百套房子的小區隻有30幾個停車位,2、每個正規小區所必須具備的人防設施根本沒有,3、所有房子的入戶門根本達不到國傢標準要求的防火防盜標準,4、長垣現在有瞭自己的火電廠,已經具備市政供暖的條件,但是開發商卻不肯為業主接通市政供暖。第一和第二個問題,開發商說要在二期建設,但是現在有消息說他們要撤資,那麼,如果二期開發遙遙無期,停車位和人防設施將永無建成之日,這樣的一個半吊子小區能符合現在社會的要求嗎?第三個問題,開發商承認入戶門質量不達標,但是拒不改正。第四個問題,開發商給業主要每平方70元的初裝費,但是熱力公司說隻需35元每平方就夠瞭,而且後來開發商死活又不給裝瞭。請書記關註一下,在基礎建設入戶門不達標,沒有人防設施的情況下這個小區是如何通過相關部門驗收的?
答復意見:
網友您好!感謝您對我們工作的關心支持,您反映的問題我們已責成相關部門進行調查,現回復如下: 關於小區停車位問題。經調查,太極原鄉總規劃建築面積80萬平方米,規劃停車率100%,設計為人車分流,車位大多在地下車庫,僅在地面規劃瞭很少的停車位。一期規劃中沒有車庫,在銷售時已向購房者講明,車庫將從二期開始建設。目前交房的為一期,實際入住業主不足10戶,為方便業主停車,小區內建有臨時停車位70個。 關於小區人防設施問題。經查閱長垣縣人民防空辦公室《關於長垣縣太極開來置業有限公司建設太極原鄉修建人防工程的批復》(長防工〔2013〕1號),“該項目一期應建人防工程可合並到二期統一設計建設”,該小區人防工程將在二期建設。 關於入戶門質量問題。該小區已建成房屋配套入戶門為上海新多門業生產,並經過正規的招投標程序采購,入戶門均有廠傢提供產品合格證。 關於小區供暖問題。太極原鄉項目2012年9月開工建設,當時長垣縣尚不具備集中供暖條件,一期無法采用市政集中供暖,而是分戶碳晶地暖的方式供暖,該問題在房屋銷售時已告知業主並予以確認。 關於開發商“撤資”問題。經向相關部門和開發商瞭解,所反映“撤資”問題不確切,屬道聽途說。
【網民留言】
郭書記您好!國傢政策一再強調鄉醫待遇,年滿65周歲每月補助300元生活費,我們也一直在關註每晚中央和河南新聞,瞭解到政策依舊沒改,可是河南省周口太康縣2012年那批都發放瞭,今年這批老鄉醫證件都統計瞭,到瞭發放的時候年滿65歲的鄉醫幾個月沒有拿到一份錢,多次去求,相關部門卻沒有給任何說法,也不做解釋就草草的打發走這些老醫生,經瞭解其他縣都有發放,為何太康縣說沒有文件和政策下來?還說不讓再領生活費?希望百忙中的您讓有關部門嚴查,給這些奉獻一輩子的老人一個說法,別讓他們走頭無路!!!謝謝您瞭
答復意見:
網友您好: 經調查,依照河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省監察廳、河南省審計廳(豫衛發[2013]2號)文件精神,自2012年1月1日起,2011年12月31日年滿65周歲,不再從事醫療衛生服務的鄉村醫生每月發放300元的生活補助,已經發放三年。依照河南省衛生廳(豫衛農衛[2013]18號)文件精神,2013、2014年及以後到齡的老年鄉村醫生,省財政不再負擔,由縣財政負責解決。太康縣已於2015年2月初召開專題會議,並安排先由鄉鎮衛生院負責統計,對上報的各種證件進行初步核實,待春節過後,衛生局等單位抽出專門時間對65歲及以上老年鄉村醫生進行集中核查、核實,對2013年和2014年到齡退出的老年鄉村醫生按期發放生活補助。
【網民留言】
我爸的負擔!我爸有5個老人!3個兒子!5個老人是,我爺弟兄3個,老大30多後找個老婆沒有子女!老二就是我爺爺就我爸一個兒子!老三是個啞巴!全部由我爸照顧!現在還有兩個老人!一個是我奶!還有一個啞巴爺!我們兄弟三個!老大自立門戶!老二也是一級殘疾!我也自立門戶!我爸現在60歲還有兩個殘疾人要養!還有我奶奶!我和我大哥的能力有限也幫不瞭多少!政府說的是有補貼,我們隻見到低保分給村長一半,住房補貼說是有我們的一萬塊!村長說隻能給我們五千,剩下五千他要送禮用!還讓我們給村長送禮,現在都送給村長兩千多瞭!還沒見住房補貼!我就讓我爸不要送禮瞭!在送我們就什麼也不得瞭!現在一年多瞭!村長也不說給我們錢!我們的兩千多也沒處要啊!一個小村長一件事就貪污那麼多!他說他上面有人他不怕!我們是周口市淮陽縣葛店鄉薑樓村徐汝亮!希望郭省長為我們做主!
答復意見:
網友您好: 經調查,徐某啞屬五保戶,徐某昌二子享受低保。 2800元屬於社會撫養費,由村監事會成員王某經辦此事,並開具票據。農村危房改造問題,徐某昌已新建的兩間平房,通過瞭鄉城建所驗收,待農村危房改造補貼款到位後,即可領取。如果你有村幹部違法違紀的其它線索和證據,可以向淮陽縣紀委信訪室舉報。電話:0393-2667438。
【網民留言】
郭書記:大學生村官都到期瞭,聽說有針對這個群體的考試,這政策何時會出臺?政策是不是把這個群體的每一位都考慮在內?因為有的年齡大瞭,會不會被政策排除在外?我很憂油煙靜電機慮,期待快點有結果。
答復意見:
網友你好: 你主要關註兩個問題,一個營業用抽油煙機是針對這個群體的考試何時進行,另一個是擔心因年齡限制不能參加考試。 這些年來,全省廣大大學生村幹部紮根基層、努力工作,為全省農村經濟和社會發展發揮瞭積極作用。省委對大學生村幹部的出路很關心,在公務員、企事業單位招考上出臺瞭支持政策。為進一步解決好大傢的出路問題,省裡決定今年面向大學生村幹部考錄一批鄉鎮機關公務員,有關方案正在制定中,我們會加快進度、盡早實施。同時,也會考慮大傢的實際情況,在年齡要求上適當放寬條件,盡可能讓更多的大學生村幹部能夠報考。 作為一名在崗大學生村幹部,希望你能夠拋開憂慮、增強信心、加強學習、努力工作,不斷提高自己的綜合素質,為實現自身更好的發展打下好的基礎,也為社會主義新農村建設作出新的貢獻。 祝你工作順利、生活愉快!
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人民網北京2月25日電 (李政傑)近日,河南省各地針對網友給省委書記郭庚茂、省長謝伏瞻的22條留言做出公開回復,詳情如下:
【網民留言】
開封市尉氏縣張市鎮皮革廠污染嚴重,附近群眾多方投訴,至今沒有結果。去年,習總書記到河南考察時曾經到過張市鎮座談,那幾天,沒有皮革廠的臭味,那是因為放瞭好幾天的幹凈水把皮革廠排的臭水給沖幹凈瞭。老板是回民,在當地老厲害瞭,舉報的群眾和參與報道的媒體記者都曾受到過他的打擊報復,當地政府對該廠的治理力度不大(這中間肯定存在權錢交易等腐敗問題),看來隻有寄希望省裡最大領導的關註瞭。現在國傢正在大力推進生態文明和美麗鄉村建設,這樣嚴重污染的企業不治理、不關停,地表水、地下水受到極大污染,周邊群眾的健康都得不到保障,整天臭氣熏天,何談改善民生、何談美麗鄉村!這樣的污染企業已嚴重影響群眾的健康,就是給當地政府交多少稅也應關掉,在稅收和民心之間,當地政府必須要有個選擇。懇請郭書記能百忙之中過問一下這件事情,給開封新上任的書記交代一下,批上一句話就能還當地周邊群眾清新空氣和健康、幹凈的飲用水!謝謝您瞭!
答復意見:
網友,您好!感謝您對我省環保事業的關心和對我們的信任,對您反映的問題,省環境保護廳高度重視,已責成開封市環境保護局進行瞭認真辦理。現將市環境保護局辦理的具體情況向您反饋如下: 一、基本情況 經查張市鎮共有兩傢皮革廠,分別是:尉氏縣凱華皮革有限公司、尉氏縣金城皮毛有限公司。 (一)、尉氏縣凱華皮革有限公司的基本情況。尉氏縣凱華皮革有限公司建於1991年,法人代表陸世英。廠址位於張市鎮南街工業開發區,占地36畝,擁有各類皮革產品的生產設備30多臺(套),年生產能力660萬張漢口路山羊皮。 (二)、尉氏縣金城皮毛有限公司基本情況:尉氏縣金城皮毛有限公司建於1998年,法人代表金文化。廠址位於張市鎮西街路北。年加工180萬張漢口路山羊皮。 二、污染治理設施及運行情況 尉氏縣凱華皮革有限公司為貫徹國傢環保法律、法規,公司2001年投資26萬元修建瞭污水沉淀池2002年投資60萬元修建瞭一套高效氣浮降水設備,對污水進行瞭處理;2005年公司為進一步降低污染物排放濃度,更大限度消減廢水及污染物排放總量,對廢水處理設施進行工業改造,實施清潔生產及廢水深度處理。2013年再次進行瞭廢水深度治理及清潔生產。 尉氏縣金城皮毛有限公司2000年已建成一座廢水處理站,采用物化十生物接觸氧化處理工藝,由於受當時技術水平限制等因素,工藝不太合理,設施不太完備,運行不太穩定,廢水及污染物對下遊地表水體造成一定程度污染,為進一步改善公司出水水質,2005年該公司按省、市環保部門要求配套上瞭清潔生產及廢水深度處理工程。2013年再次進行瞭清潔生產及廢水深度治理。 三、在線聯網及不定期檢查情況 這兩傢皮革廠在線監測系統一直與省、市聯網,處於正常運行狀況,清潔生產及廢水深度治理工程均通過市環保局驗收。市、縣環境監察部門不定期對兩傢皮革廠進行檢查,未發現違法排污行為。 非常感謝網民對尉氏縣環境質量的關註和環保工作的監督支持,在今後的工作中我們將嚴格監管,確保企業污染防治設施正常運行。 歡迎您繼續關註河南省環境保護廳的工作,及時給我們提出寶貴的意見和建議。
【網民留言】
禹州市政府和住建局、發改委對禹州市錦繡東方小區開發商和物業公司違法違規行為不依法監管,偏袒開發商和物業公司,完全按開發商說的一套回復郭書記和業主,試問黨的群眾路線教育實踐活動你們學到心裡、落實到具體行動上瞭嗎?一、你們回復郭書記和業主說,河南方祥物業公司是你們通過發函邀請的三傢物業公司之一,後通過開發商董事會研究定下的物業公司。這不是私下暗箱操作,“蘿卜”招聘的結果?這與“新建居民住宅小區的物業管理要引入市場競爭機制”“住建部門要嚴格把關,監督居民住宅小區開發建設單位,按照規定通過公開招投標方式,選聘前期物業服務企業”等法規相違背。對開發商的違法違規行為住建局監管瞭嗎?二,禹州市政府回復郭書記和業主說,錦繡東方物業服務費按一級標準0.95元/平方/月收,可目前該小區一期范圍的綠化、停車場、公共照明、公共活動場館、各項安全防控設施設備等尚不具備或不健全,咋能按一級物業標準定,物業公司不能隻顧高標準收錢,不講具體服務內容和質量,住建和發改部門是咋依法審核監管的?他們說物業公司收一年的錢按一年半算,好像收費標準是高,以此再優惠業主。收費標準和收費優惠期限是兩碼事,不能混淆,物業服務收費標準有明確的規定,小區符合哪些條件,物業服務有哪些項目質量達到哪些標準,監管部門依此核準小區的物業服務收費標準。至於收費期限,禹州市正常運行的一些小區業主一次性交一年的物業服務費還享受多一些服務期限的優惠。針對這個問題,關鍵是監管部門不作為,業主能比執法部門更清楚?三,開發商和物業公司定的公攤費用標準是0.51元/平方/月(其中電梯費用0.14元,公電0.25元,公水0.12元)。這一標準是禹州市同類小區中最高的,縣級趕上瞭鄭州水平吧。這一標準是依據啥核算出來的,開發商與物業公司說不清,其實是胡算的,糊塗帳,糊弄業主。按法規要求業主的公攤費用必須據實收取,耗用的水電應分部位安裝計量表,分項核算,按戶分攤,物業要定期公佈核算分攤結果,照這樣做,公開,公平,合理,業主咋還有意見。但現在,明擺著開發商與物業公司想強買強賣,業主不按他們定的高價交錢就不給你新房鑰匙,這是赤裸裸的違法違規,敲詐勒索業主。監管部門卻不作為,失職瀆職。懇請郭書記為我們業主持公道,讓業主早日安住新居!
答復意見:
網友:您好!留言收悉,現將您反映的問題回復如下: 1.關於留言反映的選聘物業公司問題。經查,錦繡東方小區自承建之日起,開發公司就通過面向社會的方式公開選聘物業公司,發函邀請相關物業公司進行投標。河南省方祥物業管理有限公司接到邀請函後,通過前期對該小區實地調查,物業測算,遞交瞭物業服務方案等相關手續。開發公司經過綜合評定,最終選定該公司為物業服務單位。 禹州市小區物業管理處於初期階段,各項管理工作正在規范完善。錦繡東方小區開發建設是分期進行的,特別是首期開發的項目,部分設施配套不夠完善,還需開發公司進行完善並註入資金。物業公司入駐後,由於前期小區業主入住率低、公用費用大、物業費收入少等原因,物業公司往往會產生收支不平衡的問題。如果沒有開發公司的支持幫助,物業公司正常工作開展將十分困難。因此,在推行前期物業招投標工作時,有一定的局限性和困難。下一步,禹州市住建局將積極協調有關單位制定出臺相關配套政策,建立專傢庫提供工作平臺,逐步推進此項工作規范實施。 2.關於留言反映一期配套設施不完善、物業費過高問題。經查,該小區一期綠化目前已基本栽植到位,剩餘部分樹種由於季節原因不宜栽植,待季節適宜後將補栽到位。安防監控設備已經投入使用,物業管理服務人員已經到位,物業所包含的工作內容已開始實施。剩餘停車場、公共照明等配套設施,開發公司已制定工程計劃,現正施工,不影響業主正常入住。考慮到部分設施設備未投入使用,開發公司在一期業主交房時,推行瞭減免物業費的優惠措施:業主繳納一年物業費,物業公司贈送半年。依據《國傢發展改革委關於放開部分服務價格意見的通知》相關規定,該小區屬於非保障性住房,現物業管理收費已放開,物業公司收費應當按照業主和物業公司的服務合同約定收費。物業費核定的價格是物業公司根據錦繡東方小區整體規劃配套和入住後的服務標準核算出來的。 3.關於留言反映公攤費用過高問題。物業公司在核算公用費用時,是根據開發公司提供的小區公共設施設備詳細數據,然後再與禹州市同類小區收費標準進行對比,經過據實核算的。經禹州市住建局調查瞭解,在該小區交房前期,物業公司就制作宣傳版面,將收費明細告知業主,並在客服中心進行瞭公示。其中公攤費用包含:公共照明系統、供水及增壓系統、電梯、消防設施及電子、電器設施設備等產生的費用,在收取業主0.51元/平方/月共用費用後,電費和水費按照發改部門核定的價格收取,即電費0.56元/度、水費2.65元/噸。 針對留言反映情況,禹州市政府已責成住建局、發改委按照各自職能督促該物業公司按照簽訂的前期物業管理服務合同,為業主提供質價相符的物業服務。同時,自覺接受廣大業主的監督,虛心接受業主的合理化建議,創建精細化管理示范住宅小區。 下一步,禹州市住建局將積極與轄區辦事處(潁川辦事處)、發改部門進行溝通,待物業公司試運行半年後,由社區居委會參與,並積極邀請業主代表參加,共同協商,對小區物業公司收取的物業費和公用費用收支情況進行公示。如果所收物業費和公攤費用過高,市住建、發改部門將督促物業公司對所收費用進行合理調價。
【網民留言】
領導好! 我是禹州市龍禦鑫城的購房戶。2011年預定瞭禹州市龍禦鑫城的房子,當時預付瞭6萬元的首付款。當時開發商承諾2013年12月31日交房,但是到瞭交房日期一拖再拖,後來又說在2014年6月交房,可是到瞭6月份龍禦鑫城單方面撕毀合同,要求漲價並一次性付清房款...... 2014年我們龍禦鑫城的購房戶求助禹州市政府,禹州市信訪局安排與龍禦鑫城代表協商,由禹州市韓城辦事處李偉書記專門負責解決此事。 據李偉書記介紹,龍禦鑫城是違法建築,就是所謂的“五證不全”。 在李偉書記的盡心協調下龍禦鑫城答應退還首付款並支付利息來補償幾年來購房戶的損失。龍禦鑫城的代表安建軍給我們寫下瞭還款保證書,韓城辦李偉書記作為擔保人承諾2014年10月底全部返還預付款及利息。 可是後來多次催要至今分文未得。希望領導能幫助督促使我們早日拿到我們的預付房款。
答復意見:
網友:您好!留言收悉,現將您反映的問題回復如下: 經查,龍禦鑫城小區位於韓城辦事處光明居委會,屬於城中村改造項目,2011年4月通過拆遷補償安置方案。由於該小區證件不完善,目前處於停建狀態。 由於該小區開發商資金周轉出現問題,致使未能按時退還購房戶房款。此前,韓城辦事處已多次催促要求開發商退還購房款,但開發商一直未能按時退還。 禹州市政府已責成市住建局、韓城辦事處做好督促協調工作。目前,開發商正在籌集資金,承諾盡快向退房戶進行兌付。
【網民留言】
請問,從來沒有見過第13個月工資又窮又幸苦的鄢陵縣鄉鎮幹部和鄉村教師有取暖費嗎?
答復意見:
網友:您好!留言收悉,現將您反映的問題回復如下: 一、關於第13個月工資問題。2006年工資制度改革時,人事部、財政部《關於印發公務員工資制度改革實施辦法的通知》(國人部發〔2006〕58號)指出:“對年度考靜電機推薦核稱職及以上的工作人員發放年終一次性獎金,在考核結果確定後兌現,獎金標準為本人當年的十二月份的基本工資。”由於鄢陵縣財力有限,從2010年起,事業單位才逐步開始實行績效工資制度,將年終一次性獎金(所謂的第十三個月工資)納入瞭績效工資管理,不再另行發放;行政單位年終一次性獎金,目前正在逐級匯報,著手解決。 二、關於取暖費問題。根據河南省人民政府辦公廳《關於加快落實機關事業單位工資改革政策盡快起步規范公務員津貼補貼工作的通知》(豫政辦〔2007〕42號)精神,鄢陵縣從2007年1月開始執行機關事業單位津貼補貼政策,機關事業單位在職人員取暖費等各類福利補貼同時一律予以取消;離退休人員按每人每年30元發放,從福利費中列支,按時發放到個人賬戶。
【網民留言】
尊敬的郭書記:我是長垣縣太極原鄉的一位業主,我在太極原鄉購買瞭一套房子,14年8月份交房瞭,但是我們業主發現現在太極原鄉的小區主要有以下幾個問題:1、幾百套房子的小區隻有30幾個停車位,2、每個正規小區所必須具備的人防設施根本沒有,3、所有房子的入戶門根本達不到國傢標準要求的防火防盜標準,4、長垣現在有瞭自己的火電廠,已經具備市政供暖的條件,但是開發商卻不肯為業主接通市政供暖。第一和第二個問題,開發商說要在二期建設,但是現在有消息說他們要撤資,那麼,如果二期開發遙遙無期,停車位和人防設施將永無建成之日,這樣的一個半吊子小區能符合現在社會的要求嗎?第三個問題,開發商承認入戶門質量不達標,但是拒不改正。第四個問題,開發商給業主要每平方70元的初裝費,但是熱力公司說隻需35元每平方就夠瞭,而且後來開發商死活又不給裝瞭。請書記關註一下,在基礎建設入戶門不達標,沒有人防設施的情況下這個小區是如何通過相關部門驗收的?
答復意見:
網友您好!感謝您對我們工作的關心支持,您反映的問題我們已責成相關部門進行調查,現回復如下: 關於小區停車位問題。經調查,太極原鄉總規劃建築面積80萬平方米,規劃停車率100%,設計為人車分流,車位大多在地下車庫,僅在地面規劃瞭很少的停車位。一期規劃中沒有車庫,在銷售時已向購房者講明,車庫將從二期開始建設。目前交房的為一期,實際入住業主不足10戶,為方便業主停車,小區內建有臨時停車位70個。 關於小區人防設施問題。經查閱長垣縣人民防空辦公室《關於長垣縣太極開來置業有限公司建設太極原鄉修建人防工程的批復》(長防工〔2013〕1號),“該項目一期應建人防工程可合並到二期統一設計建設”,該小區人防工程將在二期建設。 關於入戶門質量問題。該小區已建成房屋配套入戶門為上海新多門業生產,並經過正規的招投標程序采購,入戶門均有廠傢提供產品合格證。 關於小區供暖問題。太極原鄉項目2012年9月開工建設,當時長垣縣尚不具備集中供暖條件,一期無法采用市政集中供暖,而是分戶碳晶地暖的方式供暖,該問題在房屋銷售時已告知業主並予以確認。 關於開發商“撤資”問題。經向相關部門和開發商瞭解,所反映“撤資”問題不確切,屬道聽途說。
【網民留言】
郭書記您好!國傢政策一再強調鄉醫待遇,年滿65周歲每月補助300元生活費,我們也一直在關註每晚中央和河南新聞,瞭解到政策依舊沒改,可是河南省周口太康縣2012年那批都發放瞭,今年這批老鄉醫證件都統計瞭,到瞭發放的時候年滿65歲的鄉醫幾個月沒有拿到一份錢,多次去求,相關部門卻沒有給任何說法,也不做解釋就草草的打發走這些老醫生,經瞭解其他縣都有發放,為何太康縣說沒有文件和政策下來?還說不讓再領生活費?希望百忙中的您讓有關部門嚴查,給這些奉獻一輩子的老人一個說法,別讓他們走頭無路!!!謝謝您瞭
答復意見:
網友您好: 經調查,依照河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省監察廳、河南省審計廳(豫衛發[2013]2號)文件精神,自2012年1月1日起,2011年12月31日年滿65周歲,不再從事醫療衛生服務的鄉村醫生每月發放300元的生活補助,已經發放三年。依照河南省衛生廳(豫衛農衛[2013]18號)文件精神,2013、2014年及以後到齡的老年鄉村醫生,省財政不再負擔,由縣財政負責解決。太康縣已於2015年2月初召開專題會議,並安排先由鄉鎮衛生院負責統計,對上報的各種證件進行初步核實,待春節過後,衛生局等單位抽出專門時間對65歲及以上老年鄉村醫生進行集中核查、核實,對2013年和2014年到齡退出的老年鄉村醫生按期發放生活補助。
【網民留言】
我爸的負擔!我爸有5個老人!3個兒子!5個老人是,我爺弟兄3個,老大30多後找個老婆沒有子女!老二就是我爺爺就我爸一個兒子!老三是個啞巴!全部由我爸照顧!現在還有兩個老人!一個是我奶!還有一個啞巴爺!我們兄弟三個!老大自立門戶!老二也是一級殘疾!我也自立門戶!我爸現在60歲還有兩個殘疾人要養!還有我奶奶!我和我大哥的能力有限也幫不瞭多少!政府說的是有補貼,我們隻見到低保分給村長一半,住房補貼說是有我們的一萬塊!村長說隻能給我們五千,剩下五千他要送禮用!還讓我們給村長送禮,現在都送給村長兩千多瞭!還沒見住房補貼!我就讓我爸不要送禮瞭!在送我們就什麼也不得瞭!現在一年多瞭!村長也不說給我們錢!我們的兩千多也沒處要啊!一個小村長一件事就貪污那麼多!他說他上面有人他不怕!我們是周口市淮陽縣葛店鄉薑樓村徐汝亮!希望郭省長為我們做主!
答復意見:
網友您好: 經調查,徐某啞屬五保戶,徐某昌二子享受低保。 2800元屬於社會撫養費,由村監事會成員王某經辦此事,並開具票據。農村危房改造問題,徐某昌已新建的兩間平房,通過瞭鄉城建所驗收,待農村危房改造補貼款到位後,即可領取。如果你有村幹部違法違紀的其它線索和證據,可以向淮陽縣紀委信訪室舉報。電話:0393-2667438。
【網民留言】
郭書記:大學生村官都到期瞭,聽說有針對這個群體的考試,這政策何時會出臺?政策是不是把這個群體的每一位都考慮在內?因為有的年齡大瞭,會不會被政策排除在外?我很憂油煙靜電機慮,期待快點有結果。
答復意見:
網友你好: 你主要關註兩個問題,一個營業用抽油煙機是針對這個群體的考試何時進行,另一個是擔心因年齡限制不能參加考試。 這些年來,全省廣大大學生村幹部紮根基層、努力工作,為全省農村經濟和社會發展發揮瞭積極作用。省委對大學生村幹部的出路很關心,在公務員、企事業單位招考上出臺瞭支持政策。為進一步解決好大傢的出路問題,省裡決定今年面向大學生村幹部考錄一批鄉鎮機關公務員,有關方案正在制定中,我們會加快進度、盡早實施。同時,也會考慮大傢的實際情況,在年齡要求上適當放寬條件,盡可能讓更多的大學生村幹部能夠報考。 作為一名在崗大學生村幹部,希望你能夠拋開憂慮、增強信心、加強學習、努力工作,不斷提高自己的綜合素質,為實現自身更好的發展打下好的基礎,也為社會主義新農村建設作出新的貢獻。 祝你工作順利、生活愉快!
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